Aktuarstuderende til metodeudvikling, modeller og reservering
Vil du være med til at videreudvikle og industrialisere et reserveringsframework, hvor avanceret aktuarmatematik bliver omsat til drift?
Hvis du er på fornavn med både Akaike og Bayes, er det et klart plus. Hvis du også kan forklare Cramér-Lundbergs ruinteori til kantinekokken uden at ødelægge frokoststemningen, er vi for alvor interesserede.
Om rollen
Du kommer til at arbejde i krydsfeltet mellem matematik, statistik, aktuarmetoder, data og teknologi — med virkelige data og problemstillinger, der faktisk skal bruges i driften.
Du refererer til chefen for hensættelser og bliver en del af et lille, ambitiøst team med to dygtige og motiverede kolleger.
Du kommer blandt andet til at arbejde med:
udbygning af vores reserveringsframework med stokastik, modelfit, modeluniverser og automatisering
research af artikler, metoder og relevant faglig viden
implementering af modelklassifikation og beregningslogik i kode
automatisering, dokumentation og formidling af analyser
bidrag til kvartals- og årsleverancer
Du får støtte, retning og sparring — men vi leder også efter personen, der selv kan drive fagligheden fremad.
Stillingen er som udgangspunkt på 15-20 timer ugentligt. Vi tilrettelægger arbejdstiden med respekt for studie, eksamensperioder og øvrige forpligtelser.
Vi forestiller os, at du
er aktuarstuderende på kandidaten, og stærk inden for matematik, statistik og programmering
er usædvanligt nysgerrig og selv opsøger ny viden
har en evne til at gøre abstrakte problemstillinger og sammenhænge konkrete, og kan forklare dem klart og jordnært
har lyst til at finde, læse og omsætte faglige artikler og metoder
interesserer dig for modellering, usikkerhed og metodevalg
kan kode og har lyst til at arbejde struktureret med god kodepraksis, dokumentation og versionsstyring
arbejder grundigt, målrettet og selvstændigt
Vi ved godt, vi beder om meget
Hvis du i din fritid også løber maraton om søndagen, redder kattekillinger ned fra træer og standser forbrydere om natten, er det perfekt – men det er ikke et krav. Det vigtigste er faglig appetit, høj læringshastighed og lysten til at tage ansvar for problemstillinger, hvor svaret ikke altid står i en lærebog.
Kulturen
Vi er et lille team med høje ambitioner og jordnære relationer. Der er plads til faglig nørderi, kritiske spørgsmål og skæve idéer — men også en klar forventning om, at tingene skal kunne bruges, forklares og leveres.
Der er højt til loftet, kort vej fra idé til handling og rig mulighed for at sætte et tydeligt aftryk på, hvordan vi arbejder med reservering fremadrettet.
Er det dig?
Så vil vi meget gerne høre fra dig.
Send os din ansøgning, dit CV og gerne et par linjer om, hvad du fagligt har fordybet dig i på det seneste — et kursus, et projekt, en model, en artikel, et kodeprojekt eller bare en idé, du ikke helt kan slippe.
Ansøgningsfrist og spørgsmål
Sidste ansøgningsfrist er søndag d. 12.07.2026. Vi holder samtaler løbende, og er klar til at byde vores nye kollega velkommen d. 1. august 2026. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at skrive til Chefaktuar Thorbjørn Nicolaisen på thn@kfforsikring.dk.
______________________________
Købstædernes Forsikring – Ejet af kunderne. Til for kunderne
Købstædernes Forsikring er der, når kunderne har brug for os. Det har vi været i over 260 år og frem til i dag, hvor vi er et af Danmarks største kundeejede forsikringsselskaber.
Vi har hjulpet mennesker og virksomheder videre efter en skade mange gange. Og vores lange erfaring er en fordel for vores partnere og kunder. Med erfaring kommer en bedre forståelse af, hvordan vi forklarer det komplekse på en måde, der er letforståelig. Erfaring gør os bedre til at forstå og dække kundernes unikke behov. Og erfaring hjælper os til at forudse og forebygge de udfordringer, vores kunder kan støde på. Vores drivkraft er at være ligetil. Lige til at få fat i. Lige til at forstå. Lige til at stole på. Vi er der for at give vores kunder færre bekymringer og mere tryghed i dag og i fremtiden.
- Fagområde
- Økonomi
- Ansøgningsfrist:
- 12. juli 2026
- Antal stillinger
- 1